首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 新劳动合同签订期限是怎么样

新劳动合同签订期限是怎么样

时间:2025-04-13 09:49

一、新劳动合同签订期限是怎么样

1.劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型。固定期限合同由双方协商确定终止时间,时长可灵活设定,能满足不同用人单位和劳动者的阶段性需求。

2.无固定期限合同虽无确定终止时间,但有法定订立情形,如劳动者连续工作满十年、国企改制等情况下符合相应条件,可保障劳动者职业稳定性。

3.以完成一定工作任务为期限的合同,以工作完成为合同结束标志,适用于特定项目工作。

建议用人单位根据自身业务需求和员工情况合理选择合同类型,对于符合订立无固定期限合同条件的员工,应依法签订。劳动者也应了解自身权益,在符合条件时主动要求签订合适的合同。

二、新劳动合同未达法定期限有何后果

根据《劳动合同法》,若新劳动合同期限短于法定最低期限,存在不同情形及后果:

非全日制用工无强制期限要求,双方可灵活约定。

固定期限劳动合同,若符合可签订无固定期限合同条件却未签,自应订立无固定期限劳动合同之日起,用人单位需向劳动者每月支付二倍工资。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同,若期限不合理规避法定义务,劳动者可主张相关权益,如经济补偿等。当用人单位违法解除或终止此类劳动合同时,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

三、新劳动合同续签年限法律规定是啥

《劳动合同法》对新劳动合同续签年限未作强制规定,由用人单位与劳动者协商确定,可以签固定期限劳动合同(如1年、3年等)、无固定期限劳动合同,也可以签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

不过,有下列情形之一,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者无法定过错等情形,续订劳动合同的。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:单位能单方解除劳动合同吗

下一篇:私企没有和员工签劳动合同怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
七台河市人民医院2025年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员公告南京市秦淮区卫健系统事业单位2025年公开招聘卫技人员公告咸宁市中心医院2025年度劳务派遣人员 招聘公告武汉市第五医院招聘简章常州三院招聘高层次人才南昌市西湖区疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的公告玉树市隆宝镇中心卫生院招聘公告个旧市医疗卫生共同体乍甸分院招聘编外工作人员公告桂平市罗秀中心卫生院关于招聘编外工作人员的公告徽县柳林镇卫生院招聘公告容县浪水镇卫生院公开招聘编外人员公告首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告(第三次)2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)广西中医药大学第一附属医院2025年第二批人才招聘公告首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告安徽建工医院2025年度第一批招聘公告2025年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院2025年公开招聘工作人员公告惠来县2025年校园公开招聘卫生专业技术人员公告上海中医药大学附属曙光医院淮南医院公开招聘专业技术人员公告湖北三峡职业技术学院附属医院招聘血透室护理人员的公告陕西省中医医院招聘公告芜湖市第二人民医院2025年公开招聘编内工作人员公告揭阳市2024年下半年至2025年上半年第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告智汇潇湘 才聚望城 长沙市望城区2025年卫健人才公开引进公告邻水县2025年上半年医院引进急需紧缺专业人才公告西航港社区卫生服务中心2025年上半年招聘公告浙江省医疗健康集团衢州医疗健康板块公开招聘公告汉中市铁路中心医院5月招聘工作人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》