首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司以消极怠工理由辞退怎么赔偿

公司以消极怠工理由辞退怎么赔偿

时间:2025-02-17 13:02

一、公司以消极怠工理由辞退怎么赔偿

倘若公司凭借消极怠工这一缘由辞退员工,首先得查看公司的规章制度,看其是否清晰地规定了消极怠工的情形以及对应的处理方式。

从法律层面来看,公司有责任对员工的消极怠工行为进行举证。要是公司无法拿出充足的证据来证明员工存在消极怠工的行为,那么这种辞退行为就属于违法解除劳动合同。在违法解除的情形下,员工有权要求公司按照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金。经济补偿是根据员工在本单位的工作年限来计算的,每满一年就支付一个月工资的标准给员工。如果工作年限在六个月以上但不满一年,就按一年来计算;要是不满六个月,就向员工支付半个月工资的经济补偿。倘若公司能够举证证明员工确实存在消极怠工行为,并且符合规章制度中规定的辞退条件,那么公司就无需支付赔偿金,不过需要支付员工在已工作期间应得的工资等报酬。

二、公司称消极怠工辞退员工怎样维权获赔

若公司以消极怠工辞退员工,员工可按以下步骤维权获赔:

首先,收集证据。如劳动合同、工资条、考勤记录、工作任务安排及完成情况记录、与公司沟通工作的邮件或聊天记录等,证明自身正常履行工作职责,不存在消极怠工情况。

其次,查看公司规章制度。确认公司对于消极怠工的定义、认定标准及相应惩处措施是否明确且合理,是否经过民主程序制定并向员工公示。若不符合规定,公司以此辞退属于违法解除。

之后,与公司协商赔偿事宜,可向公司说明辞退理由不成立,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准为经济补偿标准的二倍。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身合法权益,争取应得赔偿。

三、公司以消极怠工辞退有哪些法律依据

公司以消极怠工辞退员工,法律依据主要涉及《劳动合同法》。

首先,若公司规章制度明确界定了消极怠工的具体情形,且该规章制度经过民主程序制定,向员工公示告知,那么可作为处理依据。比如规定每月迟到、早退达到一定次数,或工作任务长期未完成等属于消极怠工。

其次,员工消极怠工的行为需达到“严重违反用人单位规章制度”的程度。实践中,偶尔一次未完成任务等轻微情况通常不构成严重违纪;但长期拖延工作、多次经提醒仍不改正等严重影响工作秩序和公司利益的,可认定严重违纪。

若员工消极怠工给公司造成重大损害,公司也有权辞退。不过,公司要能举证证明损害的实际发生及损害程度重大。例如因员工怠工导致重要订单流失、产生重大经济损失等。总之,公司辞退需有充分证据和合法依据,否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:未签合同自己辞职可以要求赔偿吗

下一篇:公司搬迁30公里内有补偿吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》