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人力资源主管/经理

8k-10k

地点:广东-佛山 | 经验:3-5年 | 学历:本科 | 全职

岗位职责:
1、协助上级梳理组织架构及岗位编制,制定招聘规划,完善招聘体系及流程
2、拓展维护有效的招聘渠道,与招聘网站、猎头、高校等保持对接,使之发挥最大效用以满足公司的人力需求;
3、全面推进招聘工作,负责筛选、笔试、面试、薪资谈判,人才录用、人才库建立,试用期关怀等待
4、定期汇报招聘进度,评估招聘效果,分析员工试用期通过率,异常离职等相关数据。
5、人才发展、员工关系管理、阶段性工作协助(调研沟通、文化活动)
任职要求:
1、本科以上学历人力资源管理专业,3年HR工作经验,其中2年以上招聘经验,有医疗、医美行业经验优先
2.具有现代人力资源管理理念,在人才招聘有丰富的经验
3.能有效识别人才,能解决高素质人才引进行
4.有极强的执行力,学习能力强。
5、形象气质好,沟通能力强,富有亲和力。
工作地址:
导航

广东  佛山  禅城    禅城区

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